对部分企业减薪的问题，人力资源和社会保障部今天表态：企业在特殊时期减薪，要和职工依法平等协商，并且要保护职工的权益不受到侵害。

　　在1月20日人力资源和社会保障部召开的新闻发布会上，新闻发言人尹成基说：“在全球金融危机这一特殊时期，企业会受到一定的影响，稳定企业、稳定就业是最重要的民生工程。为度过这一特殊时期，我想企业和职工在这个问题上是有共识的。企业想摆脱困境，尽快实现正常经营和发展；同时，职工也不愿意失去自己的工作岗位，也想同企业一道共同度过这一困难时期。所以，在一定的时间内，企业和职工在依法平等协商一致的基础上，协商薪酬是可以理解的，也是可以支持的。但是这一做法的前提就是要依法、平等协商，保护职工的权益不受到侵害。”